A/OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH,MATERIALNYCH,SOCJALNYCH,KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I
ICH RODZIN, B/OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ,WYNAGRADZANIA,WARUNKÓW
SOCJALNYCH,BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIEGIENY PRACY, C/HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ
ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, D/KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO
STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, E/INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ
TWORZENIA PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-
ZAWODOWYCH MŁODYCH PRACOWNIKÓW, F/ WSPÓŁDZIAŁANIE W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ
URZĘDU.
