- OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU - OCHRONA INTERESÓW
MATERIALNYCH I SOCJALNYCH - ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ
PRACY, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BHP - ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM
MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH - WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI KADROWEJ
W URZĘDZIE - POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU