CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW A W SZCZEGÓLNOŚCI:
1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW
I ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ,
WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3.
HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. UMACNIANIE PRAWORZĄDNOŚCI,
KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ
I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH I PRACOWNICZYCH. 5. INICJOWANIE I POPIERANIE
DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
I ADAPTACJI SPOŁECZNO ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 6. UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI
ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU. 7. WSPÓŁDECYDOWANIE W PODEJMOWANIU DECYZJI
O ZASZEREGOWANIACH I AWANSACH.
