1. REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW I INTERESÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ
WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW, BEZROBOTNYCH
I ICH RODZIN. 2. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ, ETYKI ZAWODOWEJ I OCHRONA GODNOŚCI
LUDZI PRACY. 3. DZIAŁANIE NA RZECZ SPRAWIEDLIWYCH RELACJI SPOŁECZNO-EKONOMICZNYCH.
4. PODNOSZENIE RANGI RUCHU ZAWODOWEGO. 5. WSPÓŁDZIAŁANIE Z INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI
NA RZECZ POSTĘPU SPOŁECZNEGO, PRAW CZŁOWIEKA, SWOBÓD DEMOKRATYCZNYCH.
