OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: 1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH,
MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 2. OCHRONA PRAW
PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH
ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIA DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI
PRACOWNIKÓW, 4. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW
PRACOWNICZYCH, 5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ TWORZENIA PRACOWNIKOM
MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO- ZAWODOWYCH MŁODYCH
PRACOWNIKÓW, 6. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ URZĘDU.
