- REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW - OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH
I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU - OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY
ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY - PREZENTOWANIE STANOWISKA
WOBEC PRACODAWCY, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI - REALIZACJA INNYCH
ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH,
Z PRAWA PRACY I RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY
