Profil firmy
Firma z KRS

ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW GMINNEJ SPÓŁDZIELNI "SAMOPOMOC CHŁOPSKA" W RABCE

KRS:
0000174364
NIP:
-
REGON
492734420
Status podmiotu:
AKTYWNY
Status VAT na dziś:
-
Firma z: KRS - Rejestr Stowarzyszeń
Dane podstawowe
KRS:
0000174364
NIP:
-
REGON:
492734420
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-09-25
zmian: 1
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Data rejestracji:
2003-09-25
Data ostatniego wpisu:
2014-10-21
Data rozpoczęcia działalności:
2003-09-25
Status OPP:
nie
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-09-25
zmian: 1
OPP uprawniona do otrzymywania 1% podatku dochodowego od osób fizycznych
-
Do pobrania
Oficjalne dane
Osoby kluczowe
Reprezentacja firmy
Organ nadzoru
Nazwa organu reprezentacji:
ZARZĄD
Sposób reprezentacji:
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADNIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Członkowie reprezentacji:
  • Beata Surówka
  • Edward Antoni Gacek
  • Stanisława Palarczyk
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-09-25
zmian: 2
Organ nadzoru:
KOMISJA REWIZYJNA
Osoby wchodzące w skład:
  • Maria Haras
  • Dorota Kowalik
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-09-25
zmian: 2
Dane adresowe
Województwo:
MAŁOPOLSKIE
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-09-25
zmian: 1
Powiat
NOWOTARSKI
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-09-25
zmian: 1
Gmina
RABKA-ZDRÓJ
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-09-25
zmian: 1
Miejscowość:
RABKA-ZDRÓJ
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-09-25
zmian: 1
Kod pocztowy:
34-700
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-09-25
zmian: 1
Ulica
PODHALAŃSKA
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-09-25
zmian: 1
4,
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-09-25
zmian: 1
lok.
---
Poczta:
RABKA- ZDRÓJ
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-09-25
zmian: 1
Dane kontaktowe rejestrowe
Numer telefonu:
-
Adres e-mail
-
Cel działalności organizacji
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW: GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN; 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 3.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKRESU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 4.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 6.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO- ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW; 7.WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU; 8.UMOCNIENIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO; 9.KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ LUDOWEJ.
Klasyfikacja działalności
Brak wpisów
STRONA WYKORZYSTUJE PLIKI COOKIES

Korzystamy z plików cookies w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies.

Akceptuję pliki cookies