CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW SWOICH CZŁONKÓW ORAZ ZAPEWNIENIE
NALEŻNEJ POZYCJI INTELIGENCJI TECHNICZNEJ, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1/OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH,
MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW I ICH RODZIN. 2/OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH
W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH
ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3/DBAŁOŚĆ O WŁAŚCIWY POZIOM WYNAGRODZENIA ZALEŻNIE
OD ZAKRESU OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI I WPŁYWU NA WYNIKI GOSPODARCZE ZAGWARANTOWANY
ODPOWIEDNIMI PRZEPISAMI. 4/ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI
SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5/KSZTAŁTOWANIE
ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6/INICJOWANIE I
POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI
ZAWODOWEJ I ADAPTACJI SPOŁECZNO- ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7/WSPÓŁUCZESTNICTWO
W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO- GOSPODARCZYCH CELEM POMNOŻENIA FUNDUSZU
ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. 8/UMOCNIENIE RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO.
9/KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RP. 10/INICJOWANIE I POPIERANIE
DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU POPRAWĘ ORGANIZACJI PRACY, OGRANICZENIE BIUROKRACJI I NIEGOSPODARNOŚCI.
