WYSTĘPUJE WOBEC WŁAŚCIWYCH ORGANÓW WŁADZY ADMINISTTACJI PAŃSTWOWEJ W SPRAWIE AKTÓW
PRAWNYCH OKREŚLAJĄCYCH PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW ORAZ WARUNKI ICH PRACY I PŁAC,
ZAWIERA I WYPOWIADA UKŁADY ZBIOROWE PRACY, KONTROLUJE PRZESTRZEGANIE PRAWORZĄDNOŚCI
I USTAWODAWSTWA PRACY, WSPÓŁDZIAŁA Z ORGANAMI WŁADZY I ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ W
SPRAWACH ZWIĄZANYCH Z ZATRUDNIENIEM PRACOWNIKÓW A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1/ DĄŻY DO SYSTEMATYCZNEJ
POPRAWY SYTUACJI MATERIALNEJ I SOCJALNEJ PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW, TROSZCZY
SIĘ O ICH SPRAWY BYTOWE ORAZ UDZIELA IM POMOCY W DOCHODZENIU NALEŻNYCH UPRAWNIEŃ I
ŚWIADCZEŃ. 2/ WSPÓŁDZIAŁA Z ODPOWIEDZIALNYMI WŁADZAMI ORAZ INSTYTUCJAMI SŁUŻBY ZDROWIA
W SPRAWACH SYSTEMATYCZNEGO PODNOSZENIA STANU ZDROWOTNEGO PRACOWNIKÓW, POLEPSZANIA
OPIEKI LEKARSKIEJ ORAZ LECZNICTWA UZDROWISKOWEGO I REHABILITACYJNEGO, ORGANIZOWANIA
RÓŻNYCH FORM WCZASÓW I WYPOCZYNKU PO PRACY. 3/ KONTROLUJE WARUNKI PRACY, STANU BHP.
PRZECIWDZIAŁA WYPADKOM PRZY PRACY I CHOROBOM ZAWODOWYM. 4/ DZIAŁA NA RZECZ POLEPSZENIA
WARUNKÓW MIESZKALNYCH. W SZCZEGÓLNOŚCI WYSTĘPUJE Z WNIOSKAMI W SPRAWIE ZASPOKOJENIA
MIESZKANIOWYCH POTRZEB PRACOWNIKÓW, SPRAWUJE SPOŁECZNĄ KONTROLĘ NAD PRZESTRZEGANIEM
ICH UPRAWNIEŃ, WYSTĘPUJE Z POSTULATAMI I INICJATYWAMI W SPRAWIE BUDOWY MIESZKAŃ, UCZESTNICZY
W GOSPODAROWANIU ZAKŁADOWYM FUNDUSZEM MIESZKANIOWYM, WSPÓŁDZIAŁA Z ORGANAMI ADMINISTRACJI
PAŃSTWOWEJ I SPÓŁDZIELCZOŚCIĄ MIESZKANIOWĄ W PRZYDZIALE MIESZKAŃ PRACOWNIKÓW, EMERYTOM
I RENCISTOM. 5/ ROZWIJA RÓŻNE FORMY SAMOPOMOCY KOLEŻEŃSKIEJ: ORGANIZUJE I NADZORUJE
KASY ZAPOMOGOWO-POŻYCZKOWE. 6/ PODEJMUJE WYSIŁKI NA RZECZ STAŁEGO ROZSZERZANIA UDZIAŁU
SWYCH CZŁONKÓW I ICH RODZIN WE WSZYSTKICH FORMACH ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH, WSPÓŁDECYDUJE
O GOSPODAROWANIU FUNDUSZEM SOCJALNYM DLA PRACOWNIKÓW. PUNKTY 7-11 CELU DZIAŁANIA ZNAJDUJĄ
SIĘ W AKTACH SPRAWY.
