1. REPREZENTOWANIE ŚRODOWISK BYŁYCH PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWYCH GOSPODARSTW ROLNYCH PRZED
ORGANAMI ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ I SAMORZĄDOWEJ. 2. OBRONA INTERESÓW ŚRODOWISK BYŁYCH
PRACOWNIKÓW PGR. 3. AKTYWIZACJA BYŁYCH PRACOWNIKÓW PGR I INSPIROWANIE DO CZYNNEGO
UCZESTNICTWA W ŻYCIU SPOŁECZNYM SAMORZĄDU GMINNEGO, POWIATOWEGO. 4. DORADZTWO I POMOC
MERYTORYCZNA OSOBOM ROZPOCZYNAJĄCYM DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ. 5. INTEGRACJA ŚRODOWISK
CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA, REPREZENTOWANIE ORAZ OBRONA ICH PRAW EKONOMICZNYCH I SOCJALNYCH
ORAZ WZAJEMNA WYMIANA DOŚWIADCZEŃ. 6. INICJOWANIE BEZPOŚREDNICH KONTAKTÓW Z FIRMAMI
ZAGRANICZNYMI W CELU WYMIANY DOŚWIADCZEŃ WSPÓŁPRACY GOSPODARCZEJ. 7. REPREZENTOWANIE
ZBIOROWYCH I INDYWIDUALNYCH INTERESÓW CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA WOBEC WŁADZ I ORGANÓW
SAMORZĄDOWYCH ORAZ INNYCH INSTYTUCJI I WSPÓŁPRACA Z TYMI ORGANIZACJAMI. 8. DĄŻENIE
DO WPROWADZENIA W ZYCIE NOWYCH REGULACJI PRAWNYCH W ZAKRESIE WYRÓWNYWANIA STRAT PONIESIONYCH
PRZEZ BYŁYCH PRACOWNIKÓW PGR POWSTAŁYCH W ZWIĄZKU Z LIKWIDACJĄ SEKTORA PAŃSTWOWEGO
W ROLNICTWIE.
