1) REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW I INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU W INDYWIDUALNYCH STOSUNKACH
PRACY ORAZ REPREZENTOWANIE WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH U OBJĘTYCH DZIAŁALNOŚCIĄ
ZWIĄZKU PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE ZBIOROWYCH PRAW I INTERESÓW. 2) DZIAŁANIE NA RZECZ
SPRAWIEDLIWYCH RELACJI EKONOMICZNYCH I SPOŁECZNYCH W WYMIARZE KRAJOWYM I EUROPEJSKIM.
3) WSPÓŁDZIAŁANIE Z ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI I PRZEDSIĘBIORSTWAMI PRACOWNICZYMI ORAZ
RUCHAMI SPOŁECZNYMI W KRAJU I ZA GRANICĄ NA ZASADACH PARTNERSKICH. 4) KSZTAŁTOWANIE
AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ, ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ GODNOŚCI LUDZI PRACY. 5) UDZIELANIE POMOCY
MATERIALNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU NA ZASADACH ZAWARTYCH W REGULAMINIE UCHWALONYM PRZEZ
OGÓLNE ZEBRANIE CZŁONKÓW ZWIĄZKU (DELEGATÓW ZWIĄZKU).
