CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W SZCZEGÓLNOŚCI:
1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW
I ICH RODZIN. 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ,
WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3.
PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI
PRACOWNIKÓW. 4. SZERZENIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ,
UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE
ETYKI ZAWODOWEJ I AKTYWNEJ POSTAWY DLA DOBRA ZAKŁADU. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE
DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWEJ
I ADAPTACJI SPOŁECZNO- ZAWODOWEJ. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH
ZAKŁADU CELEM POMNOŻENIA FUNDUSZU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. 8. UMACNIANIE RODZINY
ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO.
