Profil firmy
Firma z KRS

NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW CUKROWNI "KRUSZWICA"

KRS:
0000158983
NIP:
-
REGON
093042664
Status podmiotu:
AKTYWNY
Status VAT na dziś:
-
Firma z: KRS - Rejestr Stowarzyszeń
Dane podstawowe
KRS:
0000158983
NIP:
-
REGON:
093042664
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-04-15
zmian: 1
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Data rejestracji:
2003-04-15
Data ostatniego wpisu:
2005-02-21
Data rozpoczęcia działalności:
2003-04-15
Status OPP:
nie
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-04-15
zmian: 1
OPP uprawniona do otrzymywania 1% podatku dochodowego od osób fizycznych
-
Do pobrania
Oficjalne dane
Osoby kluczowe
Reprezentacja firmy
Organ nadzoru
Nazwa organu reprezentacji:
ZARZĄD
Sposób reprezentacji:
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO DZIAŁANIA ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.
Członkowie reprezentacji:
  • Adam Jan Olszewski 1
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-04-15
zmian: 2
Organ nadzoru:
-
Osoby wchodzące w skład:
-
Dane adresowe
Województwo:
KUJAWSKO-POMORSKIE
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-04-15
zmian: 1
Powiat
INOWROCŁAWSKI
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-04-15
zmian: 1
Gmina
KRUSZWICA
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-04-15
zmian: 1
Miejscowość:
KRUSZWICA
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-04-15
zmian: 1
Kod pocztowy:
88-150
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-04-15
zmian: 1
Ulica
NIEPODLEGŁOŚCI
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-04-15
zmian: 1
40,
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-04-15
zmian: 1
lok.
---
Poczta:
KRUSZWICA
HISTORIA ZMIANx
od: 2003-04-15
zmian: 1
Dane kontaktowe rejestrowe
Numer telefonu:
-
Adres e-mail
-
Cel działalności organizacji
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN, 2) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3) HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4) ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO- ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 7) WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO- GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU, 8) UMOCNIENIA RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 9) KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA POLSKIEJ RZECZPOSPOLITEJ LUDOWEJ.
Klasyfikacja działalności
Brak wpisów
STRONA WYKORZYSTUJE PLIKI COOKIES

Korzystamy z plików cookies w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies.

Akceptuję pliki cookies