CELEM I ZADANIE ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH, MATERIALNYCH I MORALNYCH,
ZARÓWNO ZBIOROWYCH JAK I INDYWIDUALNYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA MIEJSC PRACY;
2. OCHRONA I POPRAWA WARUNKÓW PRACY I PŁACY; 3. OCHRONA PRAW SOCJALNO-BYTOWYCH; 4.
UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM POPRZEZ ŚWIADCZENIA
STATUTOWE: A/ Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA; B/ Z TYTUŁU ZGONU CZŁONKA ZWIĄZKU; C/
Z TYTUŁU ZGONU CZŁONKA JEGO RODZINY; D/ Z TYTUŁU ODEJŚCIA CZŁONKA ZWIĄZKU NA RENTĘ
LUB EMERYTURĘ; E/ UDZIELANIE ZAPOMÓG LOSOWYCH; F/ UDZIELANIE INNYCH ŚWIADCZEŃ ZWIĄZKOWYCH,
A W TYM - PACZEK ŻYWNOŚCIOWYCH I ZWROTNEJ POMOCY PIENIĘŻNEJ; 5. WYSOKOŚĆ PRZYZNAWANYCH
ŚWIADCZEŃ STATUTOWYCH I INNYCH ZATWIERDZA ZARZĄD ZWIĄZKU; 6. DZIAŁALNOŚĆ KULTURALNO-OŚWIATOWA
I SPORTOWO-REKREACYJNA; 7. INNE CELE WYMIENIONE W USTAWIE O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH Z
DNIA 23.05.1991 ROKU.
