Sposób reprezentacji:
W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI NA ZEWNĄTRZ
A WIĘC DO SKŁADANIA W JEJ IMIENIU OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA PISM WYWOŁUJĄCYCH
SKUTKI PRAWNE, SPÓŁKĘ REPREZENTUJE: - W PRZYPADKU ROZPORZĄDZENIA PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIA
ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O WARTOŚCI DO 50.000 ZŁ (SŁOWNIE: PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY
ZŁOTYCH) - JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO, - W PRZYPADKU ROZPORZĄDZENIA PRAWEM
LUB ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ 50.000 ZŁ
(SŁOWNIE: PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH) - DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB JEDEN CZŁONEK
ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ
ZAWSZE REPREZENTUJE JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU.
