Sposób reprezentacji:
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU (REPREZENTACJA
JEDNOOSOBOWA). W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO, KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU JEST UPRAWNIONY
DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI SPÓŁKI (REPREZENTACJA JEDNOOSOBOWA), ZA WYJĄTKIEM SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ WOLI DOTYCZĄCYCH ROZPORZĄDZANIA PRAWEM LUB ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZANIA O JEDNORAZOWEJ
WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ 1.000.000,00 PLN (SŁOWNIE: JEDEN MILION ZŁOTYCH) LUB JEJ
RÓWNOWARTOŚCI W WALUCIE OBCEJ WEDŁUG ŚREDNIEGO KURSU NBP Z DNIA POPRZEDZAJĄCEGO DOKONANIE
TEJ CZYNNOŚCI, ZARÓWNO W JEDNEJ JAK I KILKU POWIĄZANYCH ZE SOBĄ TRANSAKCJACH, ZAŚ
W ODNIESIENIU DO OŚWIADCZEŃ WOLI DOTYCZĄCYCH ROZPORZĄDZANIA PRAWEM LUB ZACIĄGANIA
ZOBOWIĄZANIA O CHARAKTERZE CIĄGŁYM LUB OKRESOWYM O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ W STOSUNKU
ROCZNYM 1.000.000,00 PLN (SŁOWNIE: JEDEN MILION ZŁOTYCH) LUB JEJ RÓWNOWARTOŚCI W WALUCIE
OBCEJ WEDŁUG ŚREDNIEGO KURSU NBP Z DNIA POPRZEDZAJĄCEGO DOKONANIE TEJ CZYNNOŚCI, W
KTÓRYCH TO PRZYPADKACH SPÓŁKĘ REPREZENTUJE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE
LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
