Sposób reprezentacji:
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - REPREZENTACJA JEDNOOSOBOWA. W PRZYPADKU ZARZĄDU
WIELOOSOBOWEGO, DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI ORAZ SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA
W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE W PRZYPADKU ZACIĄGNIĘCIA
ZOBOWIĄZAŃ LUB ROZPORZĄDZANIA PRAWEM O WARTOŚCI DO 50.000 ZŁ. ZACIĄGANIE ZOBOWIĄZAŃ
LUB ROZPORZĄDZANIE PRAWEM PRZEWYŻSZAJĄCE POWYŻSZĄ KWOTĘ WYMAGA WSPÓŁDZIAŁANIA DWÓCH
CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB CZŁONKA ZARZĄDU I PROKURENTA. ZACIĄGANIE ZOBOWIĄZAŃ LUB ROZPORZĄDZANIE
PRAWEM O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ 100.000 ZŁ WYMAGA ZGODY WALNEGO ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW.
