Sposób reprezentacji:
1. W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU
SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU. 2. W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU DWUOSOBOWEGO:
A) KAŻDY ZE CZŁONKÓW ZARZĄDU JEST UPRAWNIONY DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ I SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI DO WARTOŚCI WYNOSZĄCEJ MNIEJ NIŻ 50.000 ZŁ (PIĘĆDZIESIĄT
TYSIĘCY ZŁOTYCH). B) W PRZYPADKU ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ LUB SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W
IMIENIU SPÓŁKI O WARTOŚCI WYNOSZĄCEJ CO NAJMNIEJ 50.000 ZŁ, WYMAGANE JEST WSPÓLNE
DZIAŁANIE PRZYNAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU. 3. W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO
SIĘ Z TRZECH LUB WIĘKSZEJ ILOŚCI OSÓB: A) KAŻDY ZE CZŁONKÓW ZARZĄDU JEST UPRAWNIONY
DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ I SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI DO WARTOŚCI WYNOSZĄCEJ
MNIEJ NIŻ 50.000 ZŁ (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH). B) W PRZYPADKU ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ
LUB SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI O WARTOŚCI WYNOSZĄCEJ CO NAJMNIEJ 50.000
ZŁ (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH), ALE MNIEJ NIŻ 200.000 ZŁ (DWIEŚCIE TYSIĘCY ZŁOTYCH),
WYMAGANE JEST WSPÓLNE DZIAŁANIE PRZYNAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU. C) W PRZYPADKU
ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ LUB SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI O WARTOŚCI WYNOSZĄCEJ
CO NAJMNIEJ 200.000 ZŁ, WYMAGANE JEST WSPÓLNE DZIAŁANIE PRZYNAJMNIEJ TRZECH CZŁONKÓW
ZARZĄDU.
