Sposób reprezentacji:
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO, JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU REPREZENTUJE SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE.
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO PRZY CZYNNOŚCIACH PRAWNYCH DOTYCZĄCYCH ZOBOWIĄZAŃ
BĄDŹ ROZPORZĄDZEŃ DO KWOTY 10.000 ZŁ (DZIESIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH) UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY
Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE. PRZY CZYNNOŚCIACH PRAWNYCH DOTYCZĄCYCH ZOBOWIĄZAŃ
BĄDŹ ROZPORZĄDZEŃ POWYŻEJ KWOTY 10.000 ZŁ (DZIESIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH) WYMAGANE JEST
WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.