Sposób reprezentacji:
1.W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA DOKUMENTÓW
W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. 2.W PRZYPADKU
ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU
SPÓŁKI W ZAKRESIE CZYNNOŚCI ZWYKŁEGO ZARZĄDU UPOWAŻNIENI SĄ JEDNOOSOBOWO CZŁONKOWIE
ZARZĄDU, PROKURENCI I PEŁNOMOCNICY W GRANICACH UMOCOWAŃ WYNIKAJĄCYCH Z UCHWAŁ ZARZĄDU.
W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZWYKŁY ZARZĄD DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST
WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PTOKURENTEM. ZA
SPRAWY PRZEKRACZAJĄCE ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU UWAŻA SIĘ TE, KTÓRE PRZEKRACZAJĄ ROZPORZĄDZENIE
MAJĄTKIEM SPÓŁKI LUB POWODUJĄ ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA POWYŻEJ KWOTY 5000 (PIĘĆ TYSIĘCY)
ZŁOTYCH. 3.SPOSÓB REPREZENTACJI OKREŚLONY W USTĘPIE POWYŻEJ NIE WYŁĄCZA USTANOWIENIA
PROKURY I NIE OGRANICZA PRAW PROKURENTÓW WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O PROKURZE. 4. ZARZĄD
MOŻE SAMODZIELNIE ROZPORZĄDZAĆ PRAWEM LUB ZACIĄGAĆ ZOBOWIĄZANIA CO DO ŚWIADCZEŃ DWUKROTNIE
PRZEWYŻSZAJĄCYCH WYSOKOŚĆ KAPITAŁU ZAKŁADOWEGO.