Sposób reprezentacji:
JEŻELI ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY, JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU UPRAWNIONY JEST DO SAMODZIELNEJ
REPREZENTACJI SPÓŁKI. JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY, DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIENI
SĄ CZŁONKOWIE ZARZĄDU W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB: A) DO ROZPORZĄDZENIA PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIA
ZOBOWIĄZANIA O WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ KWOTY 50.000 ZŁ (SŁOWNIE: PIĘĆDZIESIĄT
TYSIĘCY ZŁOTYCH), A TAKŻE DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI W SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH, UPRAWNIONY
JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE; B) DO ROZPORZĄDZENIA PRAWEM LUB
ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIAZANIA O WARTOŚCI WIĘKSZEJ NIŻ KWOTA 50.000 ZŁ (SŁOWNIE: PIĘĆDZIESIĄT
TYSIĘCY ZŁOTYCH) UPRAWNIENI SĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE. W PRZYPADKU
ZOBOWIĄZAŃ O CHARAKTERZE CIĄGŁYM W CELU OKREŚLENIA WARTOŚCI ŚWIADCZENIA PRZYJMUJE
SIĘ SUMĘ ŚWIADCZEŃ ZA CAŁY OKRES TRWANIA STOSUNKU ZOBOWIĄZANIOWEGO, LECZ NIE DŁUŻSZY
NIŻ 1 ROK
