Sposób reprezentacji:
1. JEŻELI ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ORAZ PODPISYWANIA
W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU. JEŻELI JEDNORAZOWE ROZPORZĄDZENIE
PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA PRZEKRACZA 150.000,00 ZŁ (STO PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY
ZŁOTYCH) DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ORAZ PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY
JEST CZŁONEK ZARZĄDU PO UPRZEDNIM UZYSKANIU ZGODY RADY NADZORCZEJ. 2. JEŻELI ZARZĄD
JEST WIELOOSOBOWY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ORAZ PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI
UPOWAŻNIONY JEST: 2.1.JEŻELI JEDNORAZOWE ROZPORZADZENIE PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA
NIE PRZEKRACZA 75.000,00 ZŁ (SIEDEMDZIESIĄT PIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH) - KAŻDY CZŁONEK
ZARZĄDU SAMODZIELNIE; 2.2. JEŻELI JEDNORAZOWE ROZPORZADZENIE PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIE
ZOBOWIĄZANIA PRZEKRACZA 75.000,00 ZŁ (SIEDEMDZIESIĄT PIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH), ALE NIE
PRZEKRACZA 150.000,00 ZŁ (STO PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH) - DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU
ŁĄCZNIE ALBO JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁACZNIE Z PROKURENTEM; 2.3. JEŻELI JEDNORAZOWE
ROZPORZĄDZENIE PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA PRZEKRACZA 150.000,00 ZŁ (STO
PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH) - DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE ALBO JEDEN CZŁONEK
ZARZĄDU ŁACZNIE Z PROKURENTEM, PO UPRZEDNIM UZYSKANIU ZGODY RADY NADZORCZEJ.
