Sposób reprezentacji:
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE
JEST DZIAŁANIE CZŁONKA ZARZĄDU SAMODZIELNIE, ZAŚ W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST: - W PRZYPADKU ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ
LUB ROZPORZĄDZENIA PRAWEM DO WARTOŚCI 1.000.000,00 ZŁ (JEDNEGO MILIONA ZŁOTYCH) -
WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU DZIAŁAJĄCEGO
ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM, - W PRZYPADKU ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ LUB ROZPORZĄDZENIA PRAWEM
O WARTOŚCI POWYŻEJ 1.000.000,00 ZŁ (JEDNEGO MILIONA ZŁOTYCH) -WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH
CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE, W TYM CZŁONKA ZARZĄDU DS. FINANSOWYCH ALBO JEDNEGO CZŁONKA
ZARZĄDU DS. FINANSOWYCH DZIAŁAJĄCEGO ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. W PRZYPADKU UMÓW ZAWARTYCH
NA CZAS OZNACZONY ZA WARTOŚĆ ZOBOWIĄZANIA LUB ROZPORZĄDZENIA PRZYJMUJE SIĘ WARTOŚĆ
WSZYSTKICH ZOBOWIĄZAŃ I ROZPORZĄDZEŃ W CAŁYM OKRESIE TRWANIA UMÓW/ W PRZYPADKU UMÓW
NA CZAS NIEOZNACZONY ZA WARTOŚĆ ZOBOWIĄZANIA LUB ROZPORZĄDZENIA PRZYJMUJE SIĘ ŚREDNIĄ
WARTOŚĆ ZOBOWIĄZAŃ I ROZPORZĄDZEŃ W OKRESIE SZEŚĆDZIESIĘCIU MIESIĘCY.
