Sposób reprezentacji:
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO, PRZYSŁUGUJE MU PRAWO DO SAMODZIELNEGO REPREZENTOWANIA
SPÓŁKI. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU
SPÓŁKI POWODUJĄCYCH ROZPORZĄDZENIA PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZANIA NIE PRZEKRACAJĄCEGO
150.000 ZŁ (STO PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH) UPOWAZNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU
SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU
SPÓŁKI W SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH
ŁĄCZNIE, LUB CZŁONEK ZARZADU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. ROZPORZADZENIA PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIE
ZOBOWIĄZANIA POWYŻEJ 150.000 ZŁ MUSZĄ BYĆ PODEJMOWANE PRZEZ WSZYSTKICH CZŁONKÓW ZARZĄDU
DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.