Sposób reprezentacji:
PREZES ZARZĄDU REPREZENTUJE SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE BEZ WZGLĘDU NA WARTOŚĆ ZACIĄGNIĘTEGO
ZOBOWIĄZANIA LUB ROZPORZĄDZENIA. W PRZYPADKU POZOSTAŁYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ZASADY REPREZENTACJI
SPÓŁKI SĄ NASTĘPUJĄCE: - KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU REPREZENTUJE SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE PRZY
CZYNNOŚCIACH SKUTKUJĄCYCH ZACIĄGNIĘCIEM ZOBOWIĄZANIA LUB ROZPORZĄDZENIEM PRAWEM O
WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ 500.000,00 ZŁ (PIĘĆSET TYSIĘCY ZŁOTYCH); - W SPRAWACH
PRZEKRACZAJĄCYCH WARTOŚĆ 500.000,00 ZŁ (PIĘĆSET TYSIĘCY ZŁOTYCH) WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE
DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU DZIAŁAJĄCEGO
ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. DLA OBLICZENIA WARTOŚCI CZYNNOŚCI DOTYCZĄCEJ ŚWIADCZEŃ POWTARZAJĄCYCH
SIĘ PRZYJMUJE SIĘ ICH WARTOŚĆ ZA OKRES 12 (DWUNASTU) MIESIĘCY OD ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZANIA
LUB DOKONANIA ROZPORZĄDZENIA.
