Sposób reprezentacji:
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI I SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ
WOLI UPOWAŻNIONY JEST JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO:
A) SPÓŁKĘ REPREZENTUJE PREZES ZARZĄDU WE WSZYSTKICH SPRAWACH JEDNOOSOBOWO, B) KAŻDY
CZŁONEK ZARZĄDU MA PRAWO JEDNOOSOBOWO REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ W ZAKRESIE CZYNNOŚCI ROZPORZĄDZAJĄCYCH
I ZOBOWIĄZUJĄCYCH, KTÓRYCH WARTOŚĆ ROZPORZĄDZENIA LUB ZOBOWIĄZANIA NIE PRZEKRACZA
KWOTY 10.000.000,00 ZŁ (DZIESIĘĆ MILIONÓW ZŁOTYCH), C) DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA
W IMIENIU SPÓŁKI WE WSZYSTKICH SPRAWACH, W KTÓRYCH WARTOŚĆ CZYNNOŚCI ROZPORZĄDZAJĄCYCH
LUB ZOBOWIĄZUJĄCYCH PRZEKRACZA 10.000.000,00 ZŁ ( DZIESIĘĆ MILIONÓW ZŁOTYCH) WYMAGANE
JEST WSPÓŁDZIAŁANIE CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM LUB DWÓCH PROKURENTÓW ŁĄCZNIE.
