Sposób reprezentacji:
JEŻELI ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z WIĘKSZEJ NIŻ JEDEN LICZBY CZŁONKÓW, SPÓŁKA JEST REPREZENTOWANA
W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB: - JEŻELI ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z DWÓCH LUB TRZECH CZŁONKÓW - DO
SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE
DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU; - JEŻELI ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z CZTERECH CZŁONKÓW - DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE
TRZECH CZŁONKÓW ZARZĄDU; - JEŻELI ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z PIĘCIU LUB SZEŚCIU CZŁONKÓW
- DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST
WSPÓŁDZIAŁANIE CZTERECH CZŁONKÓW ZARZĄDU; - JEŻELI ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z SIEDMIU CZŁONKÓW
- DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST
WSPÓŁDZIAŁANIE PIĘCIU CZŁONKÓW ZARZĄDU; - JEŻELI ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z OŚMIU LUB DZIEWIĘCIU
CZŁONKÓW - DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE
JEST WSPÓŁDZIAŁANIE SZEŚCIU CZŁONKÓW ZARZĄDU.