Sposób reprezentacji:
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO – SPÓŁKA JEST REPREZENTOWANA PRZEZ JEDNEGO CZŁONKA
ZARZĄDU; W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z WIĘCEJ NIŻ 1 (JEDNEJ) OSOBY: I.GDY
NIE ZOSTANIE POWOŁANY PREZES ZARZĄDU – KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU JEST UPRAWNIONY SAMODZIELNIE
DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ ORAZ DOKONYWANIA ROZPORZĄDZEŃ O WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ
100.000,00 ZŁ (STO TYSIĘCY ZŁOTYCH). W PRZYPADKU ZOBOWIĄZAŃ CIĄGŁYCH BIERZE SIĘ POD
UWAGĘ WARTOŚĆ ZOBOWIĄZANIA ZA OKRES 12 MIESIĘCY. W POZOSTAŁYCH PRZYPADKACH DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANA JEST ŁĄCZNA REPREZENTACJA DWÓCH CZŁONKÓW
ZARZĄDU. II.GDY ZOSTANIE POWOŁANY PREZES ZARZĄDU – PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE I KAŻDY
CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE, PRZY CZYM CZŁONKOWIE ZARZĄDU (Z WYŁĄCZENIEM
PREZESA ZARZĄDU UPRAWNIONEGO DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI) SĄ UPRAWNIENI SAMODZIELNIE
DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ ORAZ DOKONYWANIA ROZPORZĄDZEŃ O WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ
100.000,00 ZŁ (STO TYSIĘCY ZŁOTYCH). W PRZYPADKU ZOBOWIĄZAŃ CIĄGŁYCH BIERZE SIĘ POD
UWAGĘ WARTOŚĆ ZOBOWIĄZANIA ZA OKRES 12 MIESIĘCY. W POZOSTAŁYCH PRZYPADKACH DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANA JEST ŁĄCZNA REPREZENTACJA PREZESA ZARZĄDU
DZIAŁAJĄCEGO Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU.